军事护理

作者：王丽丽，连晓杰，李羡

单位：山东大学第二医院 手外科/足踝外科，山东 济南 250033,山东大学第二医院 手外科/足踝外科，山东 济南 250033,山东大学第二医院 手外科/足踝外科，山东 济南 250033

关键词：护士;创新行为;科研创新领导力;服务型领导;护理管理

基金：国家重点研发计划重点专项（2022YFC2703700)

目的 探讨服务型领导在护士长科研创新领导力与护士创新行为间的中介作用，为护理管理者构建创新促进型管理模式提供理论依据。 方法 2023年7月，便利抽样法选取山东省10所三级医院的临床护士1037名为研究对象，采用护士长科研创新领导力量表、服务型领导量表、护士创新行为量表等对其进行调查。 结果 护士长科研创新领导力、服务型领导、护士创新行为总分分别为（46.48±13.81）分、（83.75±17.09）分、（79.86±16.20）分；护士创新行为得分与护士长科研创新领导力和服务型领导得分均呈正相关（均P＜0.01），服务型领导在其余两者间起部分中介作用（中介效应占42.03%）。 结论 护理管理者应加强护士长科研创新领导力培养，并将服务型领导理念融入日常管理中，以更有效地激发和强化护士创新行为。

来源：2025年第6期

《军事护理》期刊编辑部

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