军事护理

作者：张露心，傅卓凡，张涛梅，文稀，李惠玲

单位：苏州大学 苏州医学院护理学院,江苏 苏州 215006,苏州大学 苏州医学院护理学院,江苏 苏州 215006,苏州大学 苏州医学院护理学院,江苏 苏州 215006,苏州大学 苏州医学院护理学院,江苏 苏州 215006,苏州大学 苏州医学院护理学院,江苏 苏州 215006

关键词：长期照护人员;分级;评价指标;德尔菲法;层次分析法

基金：国家自然科学基金（72074164）；老年长期照护教育部重点实验室项目

目的 构建长期照护人员分级评价指标体系，为不同层级照护人员的准入、考核与培训提供参考。方法 通过文献回顾和半结构访谈初拟长期照护人员分级评价指标，采用德尔菲法进行2轮函询，采用层次分析法计算指标权重。结果 长期照护员评价指标体系包括5个一级指标，17个二级指标，85个三级指标；照护师评价指标体系包括5个一级指标，19个二级指标，73个三级指标；照护督导评价指标体系包括5个一级指标，17个二级指标，59个三级指标。2轮专家积极系数为100%、95%，专家权威系数为0.863、0.862，肯德尔和谐系数为0. 064，0. 171（均P＜0.001）。结论 构建的长期照护人员分级评价体系具有科学性和可靠性，可为长期照护人员的分级考核与培训提供参考。

来源：2024年第4期

《军事护理》期刊编辑部

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