军事护理

作者：陈巧灵，高远，黄静，程艳爽，马燕兰

单位：解放军总医院第四医学中心 护理部，北京 100048,解放军总医院第一医学中心 护理部，北京 100853,解放军总医院第一医学中心 肾脏病医学部,解放军总医院第一医学中心 肝胆外科医学部,解放军总医院 卫勤训练部， 北京 100853

关键词：护士;工作负荷;护理质量;相关性

基金：军委后勤保障部卫生局应用基础研究项目军事医学创新工程专项 (18CXZ035)

目的 探讨护士工作负荷与护理质量的相关性，为临床管理提供参考依据。方法 2021年11月，采用整群抽样法选取某三级甲等综合医院的442例住院患者为研究对象，在同一天的相同时间段，由责任班护士（n=53）使用汉化版工作负荷感知量表完成对其护理工作负荷感知自评，并由病区护理质量管理者对442名患者当日获得护理服务的工作质量进行同行评价，分析责任班护士的工作负荷感知与护理工作质量的相互影响关系。结果 护士工作负荷评分为27(19，36)分，护理质量评分为83.67(79.67, 86.67)分，不同年龄、性别、病情、护理等级、科室的患者，其护士的工作负荷、护理质量评分差异均有统计学意义（均P＜0.05）。护士工作负荷总分与护理质量呈负相关(r=-0.43，P＜0.01)，除自我表现要求以外的其他5项工作负荷评价指标均与护理质量呈负相关 (P＜0.01)。结论 护士感知的工作负荷对护理质量存在负向影响，提示管理者应充分重视护士的个体主观感受，运用人性化管理理念，促进护理工作的高质效发展。

来源：2024年第3期

《军事护理》期刊编辑部

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