军事护理

作者：杨婷，张红梅，张雅琳

单位：杭州市儿童医院 护理部，浙江 杭州 310014,杭州市儿童医院 护理部，浙江 杭州 310014,杭州市第九人民医院 儿科，浙江 杭州 310014

关键词：心理脱离;共情;职业倦怠;中介效用

基金：杭州市医药卫生科技项目（OO20191141）；浙江省卫生健康科技计划（2022KY271）

目的 调查儿科护士心理脱离与职业倦怠现状，探讨共情能力对两者的中介作用。 方法 采用便利抽样法选取杭州市某儿童专科医院300名护士为研究对象，使用心理脱离量表、杰斐逊量表(the Jefferson scale of empathy-health，JSE-HP)中文版、职业倦怠量表（Maslach burnout inventory-general survey，MBI-GS）中文版对其进行问卷调查。 结果 儿科护士共情能力、心理脱离、职业倦怠得分分别为115（104,124）分、10（9,12）分、34（27,43）分。心理脱离与职业倦怠呈负相关（r=-0.32，P＜0.01），与共情能力呈正相关（r=0.38，P＜0.01）；职业倦怠与共情能力呈负相关（r=-0.47，P＜0.01）。共情能力在儿科护士心理脱离和职业倦怠间的中介效应为-0.88（95%CI：-1.32~-0.49），占总效应的39.22%。 结论 共情能力在儿科护士心理脱离和职业倦怠间起部分中介作用，管理者应积极开展以影响职业倦怠路径为依据的干预策略，以达到减轻护士职业倦怠的目的。

来源：2023年第11期

《军事护理》期刊编辑部

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