军事护理

作者：于潇，毛旭，马艳梅

单位：锦州医科大学附属第一医院 心胸外科，辽宁 锦州 121000,锦州医科大学附属第一医院 手足外科,锦州医科大学附属第一医院 护理部

关键词：护士;自我能力否定倾向;职业倦怠;相关性

基金：辽宁省社会科学规划基金项目（L21BGL023）；辽宁省教育厅科学技术研究项目（320.11）

目的 探讨临床护士自我能力否定倾向与职业倦怠的相关性。 方法 2022年9月，采用便利抽样法选择辽西地区17所医院的2105名临床护士为研究对象，采用一般资料调查表、中文版Clance自我能力否定倾向量表（Clance impostor phenomenon scale，CIPS）和Maslach职业倦怠量表（Maslach burnout inventory，MBI）对其进行调查。 结果 临床护士CIPS量表总得分为（43.40±16.23）分，其中自我怀疑维度（20.19±7.56）分，外界归因维度（13.26±5.71）分，被动伪装维度（9.95±4.26）分；MBI量表情感衰竭、去人格化、低个人成就感维度得分中位数分别为11、2、35分。CIPS与情感衰竭、去人格化呈正相关，与低个人成就感呈负相关（均P＜0.01）；多元线性回归分析显示，外界归因与被动伪装对职业倦怠的3个维度均有影响（均P＜0.01）。 结论 临床护士自我能力否定倾向与职业倦怠具有相关性，降低其水平可能会缓解职业倦怠。

来源：2023年第9期

《军事护理》期刊编辑部

查看军事护理杂志2023年第9期