军事护理

作者：郭晓颖，李圆圆，郭薇，束燕，林陶玉

单位：石河子大学医学院 护理系，新疆 石河子 832000,石河子大学医学院 护理系，新疆 石河子 832000,石河子大学医学院 护理系，新疆 石河子 832000,苏州高新区人民医院 护理部，江苏 苏州 215129,苏州高新区人民医院 护理部，江苏 苏州 215129

关键词：组织因素;护士;不良事件;上报行为;结构方程模型

基金：苏州高新区人民医院科学创新基金联合项目（SGY2022D01）；苏州市医学重点扶持学科建设项目（SZFCXK202110）

目的 分析影响不良事件上报行为的因素及其作用机制，为制定针对性的干预策略提供科学依据。方法 通过便利抽样法选取某公立医院392名护士为研究对象，采用不良事件知信行问卷、不良事件报告障碍量表等对其进行调查。构建结构方程模型并检验影响因素的中介效应。结果 结构方程模型拟合较好，组织层面医院安全文化、培训正向影响上报行为，总效应值分别为0.295和0.206；报告障碍对上报行为产生负向影响，总效应值为-0.114，工作满意度正向调节上报态度对上报行为的影响；个人层面上报认知、态度正向影响上报行为，总效应值分别为0.287、0.565。结论 医院安全文化、培训、工作满意度、上报认知及态度对护士不良事件上报行为具有重要促进作用；医院管理者宏观层面应完善制度建设，打造安全文化，加强社会支持水平，同时关注护士个人上报认知及态度情况，从根源上寻找解决方案。

来源：2023年第8期

《军事护理》期刊编辑部

查看军事护理杂志2023年第8期